Peralatan Pintar Jingcheng
Membina Asas untuk Inovasi dengan Pasukan Cemerlang, Memacu Kejayaan dalam Pembuatan Peralatan
Dalam gelombang pembangunan-berkualiti tinggi dalam industri-kembar skru penyemperit dan granulator, kemajuan mantap Jingcheng Intelligent Equipment tidak dapat dipisahkan daripada pasukan teras yang profesional, cekap dan inovatif. Daripada penyelidikan dan pembangunan teknologi kepada pelaksanaan pengeluaran, daripada kawalan kualiti kepada perkhidmatan pelanggan, pasukan ini, dengan "kerjasama yang ikhlas" sebagai terasnya, menyatukan kekuatan individu menjadi kuasa kolektif, menjadi sokongan utama bagi syarikat untuk mengatasi cabaran teknikal dan merebut kepimpinan pasaran.
Matriks Bakat Pelbagai-dimensi: Membina Tenaga Profesional-peringkat teratas dalam Industri
Struktur pasukan Jingcheng Intelligent Equipment mempersembahkan susun atur "piramid" saintifik, memiliki kedua-dua pakar industri yang mengetuai hala tuju dan tulang belakang teknikal berkebolehan tinggi serta bakat muda. Lebih daripada 80% ahli pasukan R&D teras mempunyai lebih 5 tahun pengalaman dalam industri penyemperit dan granulator, dan tiga jurutera kanan telah terlibat secara mendalam dalam bidang tersebut selama lebih 15 tahun, setelah mengetuai peningkatan berulang beberapa teknologi industri teras. Mereka bukan sahaja mahir dalam pengetahuan profesional seperti reka bentuk mekanikal, sains bahan dan kawalan pintar, tetapi juga memahami dengan tepat permintaan pasaran, mengintegrasikan rapat inovasi teknologi dengan aplikasi praktikal – contohnya, dalam projek-pengoptimuman struktur skru penyemperit skru berkembar, jurutera bahan dan jurutera reka bentuk mekanikal dalam pasukan bekerjasama, dan berulang kali menguji komponen campuran skru 3% bahan baru, dan berulang kali menguji komponen skru yang lebih haus. rintangan, memanjangkan hayat perkhidmatan peralatan dengan ketara.
Pasukan pengeluaran memberi tumpuan kepada "ketepatan" sebagai daya saing terasnya. Semua pekerja teknikal barisan hadapan mesti lulus penilaian kemahiran yang ketat dan latihan keselamatan sebelum memulakan kerja. Mereka biasa dengan butiran pemasangan setiap peralatan, mengawal proses pengeluaran dengan ketepatan tahap-milimeter daripada penentukuran komponen hingga menyelesaikan penyahpepijatan mesin.
Selain itu, syarikat itu juga telah menubuhkan pasukan sokongan yang terdiri daripada profesional dalam analisis pasaran, perkhidmatan pelanggan dan pengurusan rantaian bekalan. Pasukan pasaran boleh bertindak balas dengan pantas kepada perubahan dalam permintaan industri hiliran, menyediakan sokongan data untuk hala tuju R&D; pasukan perkhidmatan pelanggan telah mewujudkan "mekanisme respons 24-jam", memastikan sama ada pemasangan dan pentauliahan peralatan atau-penyelenggaraan selepas jualan, mereka boleh tiba di tapak untuk menyelesaikan masalah dengan segera, menjadi "sandaran" yang dipercayai untuk pelanggan.
Penyelesaian Masalah Kolaboratif-: Memecah Halangan Jabatan dan Mengaktifkan Kecekapan Pasukan melalui-Kerja Berasaskan Projek
"Tiada jawatan terpencil, hanya operasi kolaboratif," ini adalah prinsip kerja pasukan Peralatan Pintar Jingcheng. Syarikat melaksanakan model kerjasama "berasaskan projek", mewujudkan pasukan khas merentas-jabatan untuk setiap pembangunan produk baharu atau keperluan pelanggan utama, mencapai penyepaduan lancar R&D, pengeluaran, jualan dan perkhidmatan.
Tahun lepas, sebuah syarikat kimia meminta peralatan granulasi tersuai untuk-bahan kelikatan tinggi. Disebabkan oleh ciri khas bahan, peralatan tradisional mudah mengalami masalah seperti tersumbat bahan dan granulasi yang tidak sekata. Setelah menerima permintaan itu, syarikat itu segera mengumpulkan pasukan khas: jabatan R&D bertanggungjawab untuk mereka bentuk struktur skru dan sistem kawalan suhu yang sesuai, jabatan pengeluaran telah-menerima peralatan pemprosesan khusus, jabatan pemasaran membuat susulan terhadap maklum balas pelanggan sepanjang proses dan-jabatan selepas jualan membangunkan pelan pemasangan dan latihan terlebih dahulu. Semasa peringkat kritikal projek, ahli pasukan bekerja lebih masa secara sukarela, jurutera R&D dan juruteknik pengeluaran berkomunikasi di-tapak tentang butiran pemasangan dan melaraskan parameter reka bentuk tepat pada masanya; kakitangan pemasaran mengemas kini pelanggan setiap hari tentang kemajuan, memastikan keperluan dipenuhi dengan tepat. Akhirnya, peralatan telah dibangunkan dan dihantar dalam masa 45 hari sahaja, dan kecekapan pengendalian peralatan melebihi jangkaan pelanggan sebanyak 20%, memastikan pesanan kerjasama-jangka panjang.
Model "kerjasama-rentas jabatan" ini bukan sahaja memendekkan kitaran projek tetapi juga membenarkan ahli pasukan belajar daripada satu sama lain dan melengkapkan kekuatan satu sama lain. Kakitangan R&D mendapat pemahaman yang lebih jelas tentang kesukaran dalam melaksanakan penyelesaian reka bentuk dengan mengambil bahagian dalam proses pengeluaran; kakitangan pengeluaran meningkatkan pemahaman mereka tentang prinsip teknikal melalui komunikasi dengan R&D, menyediakan idea baharu untuk pengoptimuman proses seterusnya.
Memperkasakan Pertumbuhan: Membina Sistem Pembangunan Bakat untuk Evolusi Pasukan Berterusan
Jingcheng Intelligent Equipment memahami bahawa daya saing sesebuah pasukan berpunca daripada pertumbuhan berterusan ahlinya. Syarikat itu telah mewujudkan mekanisme pembangunan bakat yang komprehensif, daripada "pembimbing pekerja baharu" kepada "peningkatan kemahiran," daripada "latihan dalaman" kepada "pertukaran luar," merancang laluan pembangunan kerjaya yang jelas untuk setiap ahli.
Bagi pekerja baharu, syarikat melaksanakan "sistem pementoran", di mana pekerja kanan menyediakan-satu-panduan untuk membantu pendatang baharu membiasakan diri dengan cepat dengan proses perniagaan dan budaya korporat. Pada masa yang sama, syarikat kerap menganjurkan latihan kemahiran dalaman, meliputi topik seperti pengendalian perisian reka bentuk peralatan, pengoptimuman proses pengeluaran dan kemahiran komunikasi perkhidmatan pelanggan, mendorong teknologi penyemperit skru berkembar syarikat-ke tahap baharu.
Kesepaduan Budaya: Membina Pasukan Hangat dengan "Ikhlas dan Dedikasi" sebagai Jiwanya
Nilai teras "mengejar kecemerlangan dan mencapai keputusan menang-melalui integriti" bukan sahaja falsafah perniagaan syarikat tetapi juga ikatan rohani yang menyatukan pasukan. Syarikat memberi tumpuan kepada mewujudkan suasana pasukan yang terbuka, inklusif dan mesra.
Daripada penemuan teknologi kepada pengembangan pasaran, daripada pelaksanaan produk kepada perkhidmatan pelanggan, pasukan di Jingcheng Intelligent Equipment secara konsisten merangkumi semangat "profesionalisme, kerjasama, inovasi dan tanggungjawab," memenuhi misinya untuk "mencipta nilai untuk pelanggan dan menyumbang kepada industri." Pada masa hadapan, pasukan ini akan terus bergerak maju ke hadapan mengikut laluan inovasi dalam industri mesin granulasi penyemperit skru berkembar- berkembar, menyuntik momentum berterusan ke dalam pembangunan-berkualiti tinggi syarikat.